我省开始实施2007年农村义务教育阶段学校教师特岗计划
2007-05-15 来源:南充一中 科室： 文章:佚名 摄影:佚名 审核: 编辑:佚名 点击:次 [打印]

    日前从省教育厅获悉，为进一步加强农村学校教师队伍建设，促进义务教育均衡发展，引导和鼓励高校毕业生到基层农村就业，解决西部贫困地区和边远山区农村义务教育阶段学校教师数量不足和结构不合理等问题，按照教育部、财政部、人事部和中央编办的统一部署，省教育厅、省财政厅、省人事厅与省编办于4月30日全面启动全省2007年“特岗计划”教师招聘工作。今年我省组织实施的“特岗计划”，拟招聘342名高校毕业生到基层农村学校任教。2007年我省招聘“特岗计划”教师报名时间为2007年4月30日至2007年5月13日。今年我省实施“特岗计划”的范围包括“两基”攻坚县、少数民族县和享受少数民族地区待遇县，主要分布在雅安、乐山、绵阳、攀枝花、凉山、甘孜等6个市（州）的19个县（区）。
    去年全省招聘2358名“特岗计划”教师，全部分赴48个县的农村学校任教。
    实施“特岗计划”，通过公开招聘高校毕业生到我省“两基”攻坚县农村初中或小学任教，引导和鼓励高校毕业生到农村从事教育教学工作，从而逐步解决民族地区、贫困地区和边远山区教师总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质，促进城乡教育均衡发展。“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”从2006年起开始实施，已招聘了2358名“特岗计划”教师到我省48个“两基”攻坚县、少数民族县和享受少数民族地区待遇县的农村学校任教，对于解决我省农村学校教师短缺、结构矛盾突出等困难发挥了积极作用。
    “特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。
    “特岗计划”教师聘期为3年，主要安排在县以下的农村乡镇初中，部分“特岗计划”教师也可安排在一些条件相对较好的乡镇中心校和农村生源占60％左右的少数县城学校任教。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件在编的公办教师年收入水平。
    “特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政将按人均1.5万元的标准与地方财政结算，用于“特岗计划”教师工资性支出，设岗县财政负责落实解决地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系所享受的社会保障待遇应缴纳的相关费用。
    “特岗计划”教师招聘对象之一：2007年毕业的全日制普通高校师范类专业本科毕业生。
    “特岗计划”教师招聘对象：按照我省2007年《实施方案》的规定，2007年毕业的全日制普通高校师范类专业本科、专科毕业生和2007年毕业的具备教师资格条件的全日制普通高校非师范类专业本科毕业生以及取得教师资格、且年龄在30岁以下未就业（或与原就业单位解除了劳动〈聘用〉合同）的、又具有一定教育教学经验的全日制普通高校往届本科毕业生都可参加应聘。
    “特岗计划”教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。招聘程序主要为：①公布岗位；②自愿报名；③资格审查；④考试考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦集中培训；⑧教师资格认定；⑨签订合同；⑩派遣上岗。具体招聘工作按《四川省“特岗计划”教师招聘办法》执行。
    优秀大学毕业生在同等条件下优先招聘。
    少数民族学生、省级优秀毕业生、校级及以上“三好生”将得到面试加分优惠，参加过“大学生自愿服务西部计划”等高校毕业生将在同等条件下优先招聘。招聘的“特岗计划”教师除享受国家和我省关于高校毕业生到基层就业规定的各项优惠政策外，还可按规定要求推荐免试攻读教育硕士。
    “特岗计划”教师3年聘期结束后，本人自愿留在本地学校的，有关部门将办理事业单位人员聘用手续，其工资发放纳入当地财政统发范围，享受当地在编公办教师同等待遇。根据有关政策规定，今后凡城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的“特岗计划”教师。
    符合条件的高校毕业生可直接登录四川人事考试网，在网上进行报名。
    2007年“岗位设置计划”已在四川人事考试网（网址