南充一中班主任月考核奖励办法（试行）
为了加强班主任的班级常规管理，公正、平等、奖罚分明，从而调动其工作的积极性，特制定此补充办法。
一、按实际扣分的多少，由低到高排序，初中部和高中部每月分别奖励前3名班主任各50一200元。
二、实际扣分计算办法：每月总扣分*系数一得分=实际扣分
初中部：每月总扣分*1一得分=实际扣分
高中部：一段班：每月总扣分*1一得分=实际扣分
二段班：每月总扣分*0.6一得分=实际扣分
三段班：每月总扣分*0.5一得分=实际扣分
得分计算：每获一面班级常规管理流动红旗得0.1分，星级寝室得0.1分，各项相加为得分。
南充一中学生处
2009年3月1日
