趁势而上 高位求进 谱写一中发展新篇章
——董事长李强先生在2011年度总暨迎2012年新春教职工会上的讲话
尊敬的各位老师、亲爱的教职工朋友们：
大家下午好！
岁月如歌，春华秋实。2011年是不平凡的一年，这一年里，在学校领导班子的坚强领导下，通过全体教职工的共同努力，学校各项工作都取得了可喜的成绩与进步，其亮点是：
一是教育教学管理井然有序，高考、中考成绩稳居全区第一，在顺庆区教育局开展的2010-2011学年度“教学管理与质量评价”评比中我校高、初中荣获四个一等奖。
二是行政管理机制日益完善，管理水平得到提高，管理效能有所增强，实现了管理有序，管理有力，管理有效的管理目标。
三是招生工作取得了突破性成就：首先是招生人数较往年有大幅度增长，目前我校有在校学生8400余人，是2002年改制时的6倍还多；其次是生源质量有了很大提高，已基本形成优生群体，不少中考状元也都慕名来我校就读。再则是生源覆盖面进一步扩大，形成了立足南充、辐射全省甚至川外的生源格局，既招来了学生，又扩大了学校的影响，提高了学校的知名度。
四是特色教育富有创造性，组建的“校园之声”英语广播站已正式开播，进行了对初中英语教师的考核调研和专业能力测试，举办了初一国学、初二感恩教育汇报演出。整体工作还做到了常规工作制度化，中心工作精品化。
五是加大了对硬件建设的投入：暑期投入近300万元整修了新老校区的运动场，现在又投资2000余万元新建一栋教学楼和一栋学生宿舍楼，目前正在筹备建设国家教育考试标准化考场。这些项目竣工以后，我们南充一中将会成为一所硬件建设高规格、办学规模大容量的学校。
回顾过去，我们因成绩而倍感欣慰；展望未来，我们为宏伟蓝图而备受鼓舞。在新的一年里，我们要趁势而上，高位求进，为南充一中的发展谱写新的篇章，为把南充一中办成硬件建设高规格、办学规模大容量、办学水平高档次的川东北名校而努力奋斗。为此，我希望：
学校领导要继续坚持求真务实的工作作风，坚持走内涵发展的道路，把学校办好、办出特色，全面实现入口和出口的既定目标。
学校要进一步加强师德教育，教师要自觉加强师德修养。对我们这类体制的学校而言，毫不夸张地讲，学生就是我们的衣食父母，要关爱每一个学生，要关心每一个学生的成长，真正做到爱生如子，教育他们如何做人，教会他们如何求知。要树正气，灭邪气，坚决打击有偿补课、乱收费、私自购买教辅资料、收受家长礼金礼品、暗示家长请客送礼等歪风邪气。教师要认真钻研业务，努力提高教学艺术和教育水平，在如何提高学生学习成绩上多动脑筋，多花工夫，多想办法，使每一个学生在我们的教育下，都能得到健康成长，不辜负家长的苦心和信赖。
董事会不仅会一如既往地支持学校的发展，还将更加注重教师的成长与发展，逐步改善工作条件，不断改善教师待遇，尽力解决教师的后顾之忧，为全体教师，能与学校同步发展提供最好、最优的舞台。
玉兔回宫，永羡人间春色舞；金龙献岁，常牵天际彩云归。再过十天就是农历龙年的春节了。今天我们汇聚一堂，总结一年的工作，展望2012年的美好前景。在此，我代表学校董事会，并以我个人的名义，向在过去的一年里，兢兢业业、辛勤耕耘在学校各个岗位上的全体教职员工朋友们致以亲切的问候，对大家在过去的一年里为学校发展所作出的突出贡献表示最衷心的感谢！烟花报喜，合家团圆历来都是中华民族的传统。我也借此机会，给所有教职工和你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快、合家欢乐，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意！
