星光不问赶路人，时光不负有心人
2020-09-01 来源:南充一中 科室：教学研究中心 文章:刘芳 摄影:陈军（初语） 审核:  编辑:冷亦萧 点击:次 [打印]

——南充一中初中学科主任、学科组长竞聘演讲

不计辛勤一砚寒，桃熟流丹，
李熟技残，三尺讲台桃李三千。
幽谷飞香不一般，诗满人间，
画满人间，十年风雨栋梁十万。
您是美的耕耘者，您是美的传播者；
您用温暖的阳光普照，用甘甜的雨露滋润；
让我们的心灵绿草如茵、繁花似锦。
 

      离离暑云散，袅袅秋风起。又是一年秋好处，在即将开学之际，南充一中于2020年8月27日隆重举行了“2020年初中部学科主任、学科组长竞聘演讲”活动。
      暑云散去，凉风起，天高云淡，好久不见！桂花飘香的时节，在这热闹与灿烂依旧的校园里，我校初中部二十几名竞聘学科主任、学科组长的教师们聚集在宽敞明亮的会议室，进行着一场执着与进取的搏击，演绎着一番才华与学识的角逐。
 

 

      首先，教学研究中心王洪秀校长做了演讲前讲话，对演讲规则作了详尽介绍与要求。此次竞聘演讲按照公正、民主的原则，按照规范的程序有条不紊的进行着。
 

 

      接着，演讲教师们逐次登台。各位老师从容镇定的步伐、明亮自信的眼神、谦逊有礼的态度、激昂高亢的语调，给在场的评委们留下了极好的印象。
 

 

      在竞聘演讲中，各位竞聘老师不仅汇报了自己几年的工作体会，而且从不同角度展示了自己在履行教学职责中的智慧和才能，更展示了学科领头人在整体教学工作应负职责的设想。
      本次“竞聘演讲”活动，每一位教师都有机会参与其中，从容地在这个民主、公平、竞争的舞台上尽情地挥洒自己的热血；同时此次公开竞聘又如一支冲锋号，奏响了教学研究中心贯彻落实“五化”工作机制的号角，在不同层级教师中形成正规、有序的良性竞争模式，提高了教师们的工作积极性，增强了工作责任感，为广大教师提供了一个展示自身的舞台。
      这项活动的开展，不仅对学科领头人的工作是一次系统的评估和检验，也是对各级教师专业水平和工作能力的的考核，更能使学校发现、培养真正有实力的骨干教师。这一举措对提高教师的整体素质，加强优质师资队伍建设具有重要意义，推动了南充一中的整体发展建设。

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